Category: it

Category was added automatically. Read all entries about "it".

Архивы нашей жизни

Я часто думаю о том, как же устроен наш мозг. И мне кажется, что мозг это такой мощный компьютер и в нем, в том числе, есть блок для каких-то сложных вычислений, иначе никак не понять феномен тех людей, которые легко в уме производят сложные арифметические операции. Как они сами говорят — они просто видят результат и ничего сами не считают. Выходит, что у них просто есть доступ к какому-то блоку, недоступному для других. Такой вот феномен. Какой-то пробой для каких-то людей? А для остальных наш мозг работает как база данных — где хранятся все знания, образы, запахи и впечатления, которые мы приобрели по ходу нашей жизни. Вот хранится буквально все. И в этом я убедилась на собственном опыте.

И, конечно, как и в каждом компьютере, у нас есть оперативная память, которую мы гоняем в хвост и в гриву каждый день и есть что-то типа заархивированной базы данных, куда складывается все, чем мы не пользуемся в повседневной жизни.

Каждый из нас не раз сталкивался с тем, что вдруг из головы вылетало какое-нибудь слово, понятие или фамилия. В этот момент мы начинаем судорожно вспоминать забытое. И хорошо, если у нас есть какой-никакой, плохонький, но ключ или, по-другому, код доступа — например, слово начинается на такую-то букву или звучит примерно так или есть еще какие-то ассоциации.

Collapse )

Закон Штрума

Едем мы себе в по Румынии на автобусе и вдруг мой муж говорит мне: «что-то женщина, сидящая сзади нас, кажется мне знакомой. Вроде бы она работает в том же банке, на который работаю и я».

Но прошло ещё пару дней, прежде чем он спросил её об этом. Она сказала: «ну, что вы, я не работник банка, но, да, работаю на этот банк». И тут мой муж вспомнил, что видел её на праздничных вечеринках, которые организовывал банк для своих работников, в том числе и для аутсорсинга.

А потом она заговорила о законе Штрума и сказала, что «коболисты» (то есть программисты на Коболе) благодаря этому закону сейчас на вес золота.

И как только мы вошли в наш номер, я, конечно, пристала к мужу, что это за закон Штрума.

Оказалось по этому закону, банки не имеют право владеть кредитными компаниями. Но, поскольку, все данные, которые банк передавал вновь созданным кредитным компаниям, были привязаны к файлам на Main Frame (это так называются большие компьютеры IBM), и были все созданы для работы на Коболе, то коболисты сейчас очень и очень ценятся.

А я-то всё удивлялась, что это мне на электронную почту сыпятся и сыпятся предложения для программистов на Коболе. А оно вон что...

В общем-то, я работала на одном проекте на Коболе, но только на одном временном проекте. Я тогда искала работу. И вдруг меня позвали на интервью для работы на Main Frame. Откуда-то израильские работодатели знали, что программисты из бывшего Союза работали на Main Frame, а значит, на Коболе и на PL1 и на Adabas/Natural.

Collapse )

Программное обеспечение и индийские программисты

Несколько лет назад один наш друг сказал, что его фирма решила привлечь в качестве программистов индийцев. Я сразу ему сказала, что это очень и очень опрометчивое решение. Но он уверял меня, что всё будет ОК и индийцы такие крутые программисты, я просто об этом не знаю. И это было чистой правдой, но зато о них в то время много писали и, в основном, нелестные вещи.

Прошло два года и его фирма отказалась напрочь от услуг индийских программистов. Как объяснил наш друг, они писали код и он даже работал, но, как только надо было внести в него изменения, концов найти было нельзя и разобраться в коде тоже. А сами индийцы за внесение изменений хотели ещё и ещё денег. В общем, выяснилось, дешевле было обойтись без них.

С такими вот «индийскими» программистами я столкнулась ещё в Казани, когда мы взялись делать программное обеспечение для бухгалтерии и склада.

Как только мы решили упорядочить данные, чтобы сотворить программу для складского учета, сразу же выяснились какие-то безумные вещи — так, расход на складе превышал доход и это было ну совсем непонятно. Поговорили с завскладом и он сказал, что приход они фиксируют далеко не всегда и сразу стали понятны все их махинации. Вдруг оказалось, что нам, работникам института, должны были выдавать на складе чайники, полотенца, мыло и даже туалетную бумагу, что мы, конечно, и в глаза не видели. Мы просто приносили всё это из дома (и о каком воровстве с работы можно говорить?), но, если ты вдруг забывал в туалете мыло или полотенце, это всё тут же исчезало. А всё то, что предназначалось  для сотрудников, завскладом продавал на сторону, время-то было смутное, когда всё было по талонам, вплоть до мыла. Интересно, неужели никто из всего института ни разу не пожаловался, что они ничего у завскладом не получают? Хотя, может, все тоже думали, что всё надо приносить из дома.

Collapse )

Как я нажила себе личного врага

Дело было довольно давно, в одной из фирм, где я работала, так что уже могу об этом написать.

Продукт, который разрабатывала наша фирма, должен был успешно работать на разных платформах, в том числе и на Visual Basic, который тогда был популярен. И нам всем срочно велели выучить этот самый Visual Basic, причем в короткие сроки.

Я уже писала о том, как сначала я купила учебники на русском из-за страха, что с учебниками на английском я не справлюсь. Ну, как же, это же учебники, там, наверное, сложная терминология и вообще, всё на каком-то недоступном мне уровне.

И вот я засела за русский учебник и через пару дней поняла, что дело моё швах — я там ни черта не понимала, вообще не понимала, как работать на этом Visual Basic. Я впала в панику и поделилась этим с моей подругой-коллегой и она мне сказала, что есть такая просто прекрасная серия американских учебников «такой-то предмет за 21 один день» и посоветовала мне купить этот учебник на английском.

Ну, а что было делать? С невозможностью научиться чему-либо по русским учебникам я столкнулась ещё в России и другого пути не было, как учиться на английском.

И вот тут меня ожидал приятный сюрприз. Учебник был написан таким простым языком, что я практически не пользовалась словарем, ну, разве что в самом начале. А потом... потом я просто наслаждалась этим учебником.

Collapse )

Алло, мы ищем таланты - попытка N 2

Квалифицированных специалистов по-прежнему не хватает. 

Техническая индустрия Израиля испытывает недостаток в квалифицированных рабочих для поддержания своего роста, при этом дефицит составляет от 12 000 до 15 000 квалифицированных специалистов в год

Теперь планируют привлечь в высокотехнологичные отрасли арабов, эфиопов и харедим.

"Единственный способ восполнить этот пробел - обратиться к меньшинствам Израиля, чьи неиспользованные человеческие таланты являются наиболее важным потенциальным ресурсом, способным ответить на этот вызов"

А у этих меньшинств точно есть эти самые таланты и желание работать, не покладая рук? 

Харедим, те кто хочет работать в хайтеке, вроде уже там работают, а те, кто хочет Тору изучать, фиг их туда заманишь.

Про арабов я наслышана, как они учатся, какие уж там таланты.

Остаются эфиопы... Ну, не знаю... У нас как-то взяли одного молодого парнишку-эфиопа работать программистом, что уж он там заканчивал, мне неведомо. У нас тогда в фирме шел ремонт и часть людей сидела на кухне. Поэтому несколько раз в день я проходила мимо этого новоявленного программиста и могла наблюдать, чем он занимается. Либо с ним сидел кто-то из программистов и что-то ему объяснял, либо он тупо шастал по Интернету. Закончилось тем, что через три месяца его уволили, поскольку он явно не тянул. 

Collapse )

Падение нравов

Моя бабушка, окончившая Институт благородных девиц, когда хотела охарактеризовать нехорошего человека, говорила: "ах. какой бессовестный!". Моя мама, выпускница химико-технологического института, в этом случае говорила:"каков негодяй!".  А что я, программист и прикладной математик говорю в таких случаях? Нет, я не ругаюсь матом (ну, почти), все-таки я считаю себя интеллигентной женщиной. Я припечатываю: "вот сука!"